جستجو در سایت:
امروز یکشنبه 10 اسفند 1399 ساعت 01:09
اخبار روز:
ss
پیام سرا
مناطق
تبلیغ
تبلیغات لینکی

مرکز فروش پايان نامه

مرکز فروش پايان نامه
مرکز فروش پايان نامه آماده
ليست پايان نامه هاي موجود و روش تهيه
از ليست زير پايان نامه مورد نظر را انتخاب کنيد و با ما به از طريق ايميل payannameh37@yahoo.comو يا payannameh37@gmail.com تماس بگيريد تا در اسرع وقت پس از تاييد پرداخت فايل word ورد پايان نامه به ايميل شما ارسال گردد ضمنا هزينه هر پايان نامه سي هزار تومان مي باشد.
نکته:بعضي از پايان نامه ها به صورت فايل پي دي اف PDF هستند که با عبارت به صورت پي دي اف مشخص شده اند.
راهنماي خريد پايان نامه
1- جهت اطمينان شما از محتواي مطالب ، فهرست و ۳۰صفحه اول پايان نامه براي شما ايميل مي شود . ليست پايان نامه ها در پائين صفحه قرار دارد.
2- هزينه هر پايان نامه سي هزار تومان مي باشد
3- هزينه پايان نامه را مي توانيد کارت به کارت يا اينترنتي پرداخت کنيد
4- ايميل خود را به شماره ۰۹۱۲۷۷۵۵۶۹۳اس ام اس کنيد و يا تماس بگيريد .
شماره کارت بانک ملي۶۰۳۷۹۹۱۴۶۱۶۱۴۲۰۲
1-بررسي تأثير استقرار سيستم مديريت کيفيت جامع بر رضايت مشتريان در بخش خدمات مطالعه موردي 180 صفحه
2-اولويت بندي پروژه هاي راهسازي راه هاي روستايي استان– با بکارگيري مدل “تصميم گيري چند معياره ۱4۰صفحه
3-بررسي بازار گاز طبيعي مايع در کشور *** وتعيين استراتژي مناسب جهت نفوذ در آن بازار160 صفحه به صورت پي دي اف
4-بررسي اثر سياست اقتصادي بر روي توليد ناخالص داخلي و قيمت ها از سال 185 صفحه به صورت پي دي اف
5-مديريت ارتباطات مشتري CRM ۱۵۴صفحه به صورت پي دي اف
6-بررسي رابطه بين بررسي رابطه بين احساس برابري و رضايت شغلي در کارکنان *** 140صفحه
7-ارائه مدل عوامل کليدي موفقيت مديريت دانش به منظور افزايش خلاقيت و يادگيري سازماني در شرکت– ۱۸۹ صفحه به صورت پي دي اف
8-بررسي رابطه نظريه شناخت اجتماعي با توانمند سازي کارکنان مطالعه موردي 150 صفحه
9-بررسي شاخص هاي رضايت مشتري از ديدگاه مشتريان و کارشناسان بانکي ***۱6۰ صفحه
10-بررسي رابطه بين کيفيت زندگي کاري و عملکرد کارکنان دانشگاه*** بر اساس مدل والتون160 صفحه
11-پيش بيني اشتغال بخش کشاورزي در افق ۱۴۰۴** 140 صفحه
12-برنامه ريزي استراتژيک دانشگاه آزاد اسلامي ** 140 صفحه
13-ارزيابي مزايا و اثربخشي جايگزيني حسابداري مبناي تعهدي بجاي حسابداري مبناي نقدي در دانشگاه ** 190 صفحه
14-تدوين استراتژي هاي مناسب براي شهرکهاي صنعتي ** بر اساس مدل SWOT ۲۲۰صفحه
15-بررسي رابطه بين درجه توسعه يافتگي و استقلال مالي استان ** در برنامه سوم و چهارم توسعه اقتصادي – اجتماعي160 صفحه
16-بررسي رابطه ساختارسازماني و کارآفريني سازماني در موسسه 180 صفحه
17-طراحي و اجراي سيستم نگهداري و تعميرات (نت) مناسب براي کارخانه *** 180 صفحه
18-بررسي رابطه بين ادراک کيفيت خدمات و رضايت مشتريان بر اساس مدل “گرون روز” درسطح اداره *** 150 صفحه
19-بررسي نقش فن آوري اطلاعات بر عملکرد شرکت **** 140 صفحه
20-محاسبه بهاي تمام شده انرژ ي برق به روش هزينه يابي بر مبناي abc در شرکت *** 140صفحه
21-هزينه يابي بر مبناي هدف در شرکت**** 150 صفحه
22-بررسي نقش دانشگاه **** درجلوگيري از فرار مغزهااز ديدگاه هئيت علمي منطقه 160 صفحه
23-علل کاهش صادرات فرش دستباف ايران در بازارهاي خارجي 180 صفحه
24-بررسي عوامل موثر بر عدم رعايت هتجارهاي آموزشي (رسمي و غير رسمي) توسط دانشجويان دانشگاه دانشگاه آزاد اسلامي واحد ***** 140 صفحه
25-بررسي عوامل موثر بر جذب و حفظ همکاري اعضاي هيئت علمي دانشگاه آزاد اسلامي**** 160صفحه
26-بررسي نقش دانشگاه آزاد اسلامي در مشارکت زنان (با تاکيد بر اشتغال) از ديدگاه زنان شاغل در شهرستان ***160 صفحه
27-بررسي و شناسايي معيارهاي موثر در انتخاب سهام از ديدگاه سرمايه گذاران بازار بورس اوراق بها دار تهران در سال 170 صفحه
28-اعتبار سنجي مشتريان حقوقي متقاضي افتتاح اعتبار اسنادي در بانک **** “‌ 120 صفحه
29-بررسي و تعيين معيارهاي ارزيابي عملکرد مديران عامل(CEO) شرکتهاي **** 180 صفحه
30-بررسي عوامل موثر بر صادرات گاز طبيعي مايع به کشور هندوستان150 صفحه
31-امکان سنجي اجراي کار آفريني سازماني در شهرک هاي صنعتي ****180 صفحه
32-بررسي ايفاي نقش مسؤليت اجتماعي بين مديران و ذينفعان”مطالعه موردي ****” 140 صفحه
33-بررسي آثار حد نوسان قيمت سهام در بورس اوراق بهادار تهران 130 صفحه
34-بررسي نقش سيستم حسابداري مديريت در تصميم گيري مديران عالي سازمانهاي****190 صفحه
35-تدوين استراتژي در بانک *****بر اساس مدل SWOT 160صفحه
36-تدوين برنامه استراتژيک صادرات نرم افزار هاي رايانه اي و ارائه استراتژي هاي مناسب صادراتي 200 صفحه
37-بررسي عوامل موثر بر رضايت مشتريان در شعبه منطقه ****210 صفحه
38-عوامل موثر بر رضايت شهروندان (مطالعه موردي160 صفحه
39-شناسايي عوامل مؤثر بر کارآفريني کارکنان شرکت 180 صفحه
40-بررسي عوامل موثر بر رضايت مند ي شهروندان در شرکت 170 صفحه
41-بررسي و شناخت مشکلات دانشگاه آزاد اسلامي واحد **** و ارائه راهکارهاي مناسب جهت رفع آنها 200 صفحه
42-اولويت بندي استراتژي هاي رفع مسائل و مشکلات دانشگاهي با استفاده از تکنيک تاپسيس(مطالعه موردي 150 صفحه
43-انتخاب نوع استراتژي مناسب با دانشگاه آزاد اسلامي واحد **** در يک چشم انداز ۵ ساله100 صفحه
44-بررسي و شناخت مشکلات موجود در دانشگاه آزاد اسلامي واحد 180 صفحه
45-ارزيابي ميزان بهره وري بر پايه مکانيزه کردن فعاليت هاي شهرداري 170 صفحه
46-بررسي رابطه توانمند سازي روانشناختي با رضايت شغلي و تعهد سازماني دبيران متوسطه شهرستان **** سال تحصيلي 150 صفحه
47-تعيين وضعيت انگيزشي کاربران بانک ***** بر اساس الگوي اقتضايي انگيزش160 صفحه
48-شناسايي عوامل سازماني موثر بر بروز فشارهاي عصبي کارکنان دانشگاه 150 صفحه
49-بررسي نقاط قوت و ضعف، فرصت ها و تهديدها در دانشگاه آزاد اسلامي واحد **** و ارائه راهکارهاي مناسب جهت رفع مشکلات موجود200 صفحه
50-برنامه ريزي جامع توليد باارائه مدل برنامه ريزي آرماني در شرکت **** 160 صفحه
51-مقايسه تطبيقي رتبه هاي به دست آمده بنگاه هاي اقتصادي ( شرکتهاي پذيرفته شده در بورس اوراق *** ) بر مبناي معيارهاي مالي ارزيابي عملکرد سنتي به روش TOPSIS و ارزيابي کارايي با استفاده از تکنيک DEA 150صفحه
52-شناسايي عوامل مرتبط با فشارهاي عصبي وتاثير آن بر عملکرد180 صفحه
53-تجزيه و تحليل استراتژيک دروني و بيروني دانشگاه آزاد اسلامي واحد *****۲81 صفحه
54-طراحي نظام شناسايي و اولويت بندي خانوارهاي تحت پوشش کميته امداد امام خميني ( ره ) استان 140 صفحه
55-بررسي ارتباط بين اميخته بازاريابي منتخب و عوامل ايجاد ارزش ويژه برند با استفاده از روش آکر در جهت افزايش سهم بازار در صنعت **** 150 صفحه
56-شناسايي ومقايسه عوامل موثر بر کارآفريني، کارآفرينان مستقل وکارآفرينان سازماني در 240صفحه
57-ارزيابي مزايا و بررسي اثربخشي سازماني جايگزيني حسابداري مبناي تعهدي بجاي حسابداري170 صفحه
58-بررسي و تبيين تاثير سبک رهبري بر سطوح رضايتمندي شغلي کارکنان در سازمان 180 صفحه
59-بررسي نقش سيستم حسابداري مديريت در تصميم گيري مديران عالي سازمانهاي 180صفحه
60-بررسي رابطه بين احساس برابري و رضايت شغلي در کارکنان سازمان120صفحه
61-تاثير ارتباطات سازماني بر مديريت بحران در شرکت **** 120 صفحه به صورت پي دي اف
62-شناسايي فرصتهاي کارآفرينانه در صنعت **** 140 صفحه به صورت پي دي اف
63-ارزيابي عملکرد اداره کل آموزش و پرورش ****بر اساس مدل EFQM 260 صفحه
64-شناسايي وضعيت کيفيت زندگي کاري کارکنان مراکز درماني ****ورابطه آن با تعهد سازماني 200 صفحه
65-بررسي رابطه کيفيت زندگي کاري و تعهد سازماني کارکنان ستادي بانک *** 150 صفحه
66-بررسي رابطه بين کيفيت زندگي کاري با تعهد سازماني در کارکنان بانک 240 صفحه
67-تاثير اجزاي آميخته ترفيع تجاري (تبليغات، فروش مستقيم (حضوري)، پيشبرد فروش و روابط عمومي) بر وفاداري مشتريان بانک هاي خصوصي استان140صفحه
68-بررسي رابطه قيمت انرژي و رشد بخش کشاورزي در اقتصاد ايران100صفحه
69-اثرات فشار قيمتي ناشي از سرمايه گذاري مجدد سود سهام در شرکت هاي پذيرفته شده بورس اوراق بهادار تهران 220صفحه
70-تعيين ارزش اقتصادي آب ‌سد ***** با توجه به الگوي کشت بهينه250صفحه
71-بررسي تشبيه در غزليات سنايي300 صفحه
72-تحليل و بررسي موانع شايسته سالاري در شرکت ***** 300صفحه
73-بررسي نقش فعاليت هاي تشويقي و ترويجي در افزايش فروش محصولات مطالعه موردي شهر 280 صفحه
74-بررسي رابطه اهداف استراتژيک و معيارهاي عملکردي بر اساس کارت امتيازي متوازن : مطالعه موردي ادارات250 صفحه
75-تعيين اولويت بازار هاي هدف محصولات صادراتي صنايع ***** 160 صفحه
76-بررسي رابطه بين رضايت شغلي و عملکرد کارکنان ****** 160صفحه
77-بررسي ميزان و عوامل موثر بر رضايت ارباب رجوعان ******* از کيفيت خدمات 203 صفحه به صورت پي دي اف
78-بررسي رابطه ميان ويژگي هاي کيفي خدمات ،ارزش مشتري و رضايتمندي مشتري بر وفاداري مشتري در بانک ****** 320 صفحه
79-بررسي رابطه ي بين هوش هيجاني و بهره وري دبيران **** پايه مقاطع **** شهرستان *** 160 صفحه
80بررسي رابطه استقرار صنايع بزرگ پيرامون شهر با مديريت شهري مطالعه موردي شهر ***** 180 صفحه
81-بررسي رابطه بين عدالت سازماني و عملکرد وظيفه اي کارکنان ***** 170 صفحه
82-بررسي تاثير مصرف آهن و اسيک فوليک روي توان هوازي دانش آموزان 150 صفحه
83-ارزيابي نقش مراکز آموزش عالي در توسعه شهرهاي کوچک مطالعه موردي دانشگاه ***** در شهر ****** 180 صفحه
84-ارزيابي رابطه بين بازده سهام و ارزش دارايي ها در پورتفوي متشكل از سهام شركت هاي پذيرفته شده در بورس **** تهران 180 صفحه
85-بررسي نقش سبک رهبري مديران در انگيزش و عملکرد معلمان مقطع سوم دبيرستان مدارس دخترانه شهرستان *****150 صفحه
86-بررسي عوامل مؤثر بر وضعيت تحصيلي دانش آموزان دوره ابتدايي تحت پوشش اداره بهزيستي شهرستان ***** 190 صفحه
87-امكان سنجي پياده سازي سيستم جامع برنامه ريزي منابع سازمان E.R.P در شركت *******180 صفحه

88-تاثير استقرار اتاق فکر از ديدگاه مديريت شهري بر عملکرد سازماني مطالعه موردي شركت *********170 صفحه
89-اثرات دستورالعمل¬هاي کانون توجهي روي اکتساب و يادگيري ضربه چيپ فوتبال در کودکانآموزشگاه هاي شهر تهران 170 صفحه
90-بررسي اثر شدت تمرين بر اجراي تصميماتي با پيچيدگي کم و زياد در بازيکنان باتجربه¬ي ورزش ***** 170 صفحه

91-بهينه سازي پارامترهاي عملياتي بيوليچينگ مس از کانسپت هيپ شماره 3 در معدن **** 140 صفحه به صورت پي دي اف
92-بررسي نقاط قوت و ضعف، فرصت ها و تهديدها در دانشگاه آزاد اسلامي واحد ***** و ارائه راهكارهاي مناسب جهت رفع مشكلات موجود 180 صفحه
93-شناسايي و اولويت بندي عوامل مرتبط با کارآفريني سازماني (مطالعه موردي شرکت ********) 180 صفحه
94-ارائه الگوي مناسب گردش شغلي کارآمد در شعب بانک ***** 130 صفحه
95-شناخت رابطه بين هوش هيجاني بر پيشرفت تحصيلي دانش آموزان ********درسال تحصيلي 140 صفحه
96ارزيابي و اولويت¬بندي تأمين¬کنندگان در زنجيره¬ي تأمين با روشهاي تصميم¬گيري فازي(مطاله ي موردي:*******) 170 صفحه
97-انتخاب عملگر در دختان الگوي فازي 215 صفحه به صورت پي دي اف
98-اثرات يک دوره کوتاه مدت تمرين اينتروال شديد (HIT) بر اجراي هوازي و بي هوازي مردان فعال در دانشگاه ******170 صفحه
99-ارائه و حل مسئله براي تعيين اندازه انباشته توليد، بازتوليد و برونسپاري چند محصولي با در نظر گرفتن محدوديت ظرفيت در حوزه برنامه ريزي توليد160 صفحه

100-مهندسي معکوس دستگاه سبزي خردکن خانگي برقي42صفحه به صورت پي دي اف

101-طراحي يک زنجيره تامين دو سطحي با استفاده از شبيه سازي و استراتژي قيمت گذاري با هدف حداکثر سازي سود زنجيره92صفحه به صورت پي دي اف
102-ارزيابي اثربخشي دورههاي آموزشي (مطالعه موردي: آموزش كاركنان د**********) 160 صفحه

103-بررسي تاثيراتوماسيون اداري بر بهبود تصميم گيري مديران استانداري و حوزه ستادي150 صفحه

104-ارتباط بين ساختارهاي رقابتي محصولات و ساختارهاي تامين مالي با محافظه کاري هاي مشروط در گزارشگري مالي100 صفحه

105-بررسي عوامل اقتصادي – اجتماعي مرتبط با جرم (مطالعه موردي ******88صفحه به صورت پي دي اف
106-ارزيابي عملكرد شرکت ******* با استفاده از مدل امتيازات متوازن (BSC) 320 صفحه


107-بررسي نياز هاي آموزشي- ترويجي اعضاي شوراهاي اسلامي روستايي *******( مطالعه موردي *******) 200 صفحه

108-نياز سنجي اطلاعات "مطالعه موردي اطلاعات ييمارستاني 105صفحه به صورت پي دي اف

109-پياده سازي ي*****يستم ارزيابي عملکرد براي سازمان شهرداري****** 190 صفحه

110-بررسي فعاليت هاي بازاريابي دروني و ارتباط آن با مشتري گرايي (مطالعه موردي: بانك****) 180 صفحه

111-محاسبه بهاي تمام شده محصولات با استفاده از شبيه سازي مطالعه موردي شرکت ********170 صفحه197صفحه به صورت پي دي اف

112-بررسي نقش گمرک الکترونيکي بر تسهيل صادرات از ديدگاه کارشناسان و صادرکنندگان 197صفحه به صورت پي دي اف

113-مقايسه روش هاي انتخاب سهام به منظور مشخص نمودن کاراترين روش در بورس ******200صفحه به صورت پي دي اف
114-بررسي مقايسه رضايتمندي شغلي در سازمان و پرورش با سازمان بهزيستي سنندج 77صفحه به صورت پي دي اف
115-ارزيابي مشتري مداري بر اساس مدل سروکوئال در شهرداري ******** 207 صفحه به صورت پي دي اف

116-ارتباط بين کيفيت مديريت و عملکرد مطالعه موردي ********145صفحه به صورت پي دي اف

117-ارزيابي عملکرد بر اساس کارت امتيازي متوازن مطالعه موردي ********134صفحه به صورت پي دي اف
118-ارزيابي کيفيت خدمات سازمان ******از ديدگاه مشتريان172صفحه به صورت پي دي اف

119-مطالعه و بررسي ارتباط بين بازده و سود تقسيمي در شرکت هاي پذيرفته در بورس اوراق بهادار **********طي سال هاي 166صفحه به صورت پي دي اف
120-بررسي سبک هاي تصميم گيري در سازمان ********303صفحه به صورت پي دي اف
121-بررسي سلامت سازماني با رابطه آن با سبک مديريت مديران مطالعه موردي ********125صفحه به صورت پي دي اف

122-بررسي عوامل موثر بر رضايت بيمه گذاران در رابطه با مسئوليت مدني مديران و ناجيان استخر در بيمه ****** شعبه ****143صفحه به صورت پي دي اف

123-بررسي ارتباط بين مهارت هاي کارآفرينانه مديران و اثربخشي سازماني در کسب و کارهاي کوچک و متوسط شهرستان *********158صفحه به صورت پي دي اف

124-بررسي ميزان ريسک پذيري سرمايه گذاران واحدهاي توليدي صنعتي و عوامل موثر بر آن مطالعه موردي ********256صفحه به صورت پي دي اف

125-بررسي تاثير اتوماسيون اداري بر رضايتمندي مشتريان مطالعه موردي ********157صفحه به صورت پي دي اف

126-اثرات پياده سازي سيستم اطلاعات پشتيبان تصميم گيري در سازمان ها مطالعه موردي ********142صفحه به صورت پي دي اف

127-ارزيابي عملکرد بانک ملت با استفاده از مدل تعالي سازماني EFQM مطالعه موردي ********209صفحه به صورت پي دي اف

128-بررسي تاثير ساختار حاکميت شرکتي بر عملکرد شرکتهاي پذيرفته در بورس اوراق 182صفحه به صورت پي دي اف

129-بررسي رابطه رفتار شهروندي سازماني با کيفيت ارائه خدمات مطالعه موردي ********181صفحه به صورت پي دي اف

130-بررسي رابطه سرمايه فکري با بازارگرايي در صنعت******155صفحه به صورت پي دي اف


131-تعيين رابطه سرمايه اجتماعي و کارآفريني مطالعه موردي ********167صفحه به صورت پي دي اف
132- شناسايي عوامل موثر بر گسترش خدمات الکترونيکي بانک ها و مزاياي بانکداري الکترونيک 221 صفحه
133-بررسي ارتباط سود تقسيمي با بازده تحقق يافته شرکت هابي پذيرفته شده در بورس بهادار 64صفحه به صورت پي دي اف
134-بررسي عوامل فردي موثر بر مفروضات مديران در شركت ******* 180 صفحه
135-ارزيابي نقش گردشگري در کاهش بيکاري شهرها"مطالعه موردي شهرستان *******"170 صفحه
136-تدوين برنامه استراتژيک دانشگاه آزاد اسلامي واحد *****180 صفحه
137- ارزيابي کيفيت خدمات بيمه ايران با بکار گيري مدل سروکوال مطالعه موردي********180 صفحه
138- بررسي ارتباط بين اميخته بازاريابي منتخب و عوامل ايجاد ارزش ويژه برند با استفاده از روش آکر در جهت افزايش سهم بازار در صنعت لوازم خانگي مطالعه موردي شرکت اسنوا160 صفحه
139- بررسي رابطه بين رضايت شغلي و عملکرد کارکنان(مطالعه موردي کارکنان فرمانداري ******و واحد هاي تابعه) 180 صفحه
140-بررسي نقش سرمايه اجتماعي در افزايش بهره وري (مطالعه موردي****180 صفحه
141-برنامه ريزي احتياجات مواد 114صفحه به صورت پي دي اف
142-بررسي رابطه مديريت دانش بر توانمند سازي و افزايش بهره وري معلمان (مطالعه موردي****140 صفحه
143- بررسي رابطه ميان کيفيت زندگي کاري و تعهد سازماني و رضايت شغلي بر اساس مدل والتون در کارخانه 207 صفحه
144- شناسايي گلوگاه ها ، توانمند سازي وحذف محدوديت هاي توليد در آنها با رويکرد تئوري محدوديت ها (TOC) در شرکت ****
145- بررسي عوامل ناپايداري بهبود مستمر کيفيت در شرکتها و سازمانهاي دارنده گواهينامه کيفيت( از منظر اجتماعي و فرهنگي) 130صفحه
146- ارائه يك راه حل براي سنجش و بهبودكيفيت الكترودهاي جوشكاري براساس مديريت كيفيت جامع(شركت ===) 150 صفحه
147- بررسي تأثير دانش مصرف کننده ازمحصول و برند بر ارزيابي توسعه برند (مطالعه موردي شرکت ====)150 صفحه
148- بررسي رابطه منبع كنترل ( دروني- بروني) با عزت نفس120 صفحه
149- ارزيابي کارايي نواحي مختلف شرکت ======== با استفاده از تحليل پوششي داده ها120 صفحه
150- بررسي رابطه بين تعهد سازماني و تر*****ازمان در -------استان تهران150 صفحه
151- بررسي تأثير دانش مصرف کنندگان بر ارزيابي استراتژي توسعه برند مطالعه موردي برند****180 صفحه
152-تاثير اجراي سيستم مديريت کيفيت بر افزايش بهره وري سازمان ها با استفاده از مفاهيم مديريت تغيير
153- بررسي بين فرهنگ سازماني و عملکرد کارکنان بانک ====
154- ارزيابي جاذبه هاي طبيعي و تاريخي و همچنين بررسي اثر معرفي بيشتر اين جاذبه ها بر تصوير مقصد شهرستان شاهرود به عنوان واحد گردشگري
155- ارائه يک مدل رياضي عدد صحيح مختلط براي زمانبندي و تعيين اندازه بهينه دسته توليدي سيستمهاي پيوسته، مطالعه موردي: کارخانه **
156- بررسي تاثيراتوماسيون اداري بر بهبود تصميم گيري مديران استانداري و حوزه ستادي

157- ارزيابي اثربخشي دوره¬هاي ضمن خدمت آموزش پرورش ****با استفاده از الگوي کرک پاتريک
158- برنامه عملياتي سند راهبرد ملي توسعه فناوري پيل سوختي كشور
159- ارتقاءبهره وري منابع انساني با استفاده از روش مهندسي ارزش و کاربرد تکنيک MADM در شرکت ===

160- شناسايي گلوگاه ها ، توانمند سازي وحذف محدوديت هاي توليد در آنها با رويکرد تئوري محدوديت ها (TOC) در شرکت سيم وکابل سمنان
161- بررسي عوامل ناپايداري بهبود مستمر کيفيت در شرکتها و سازمانهاي دارنده گواهينامه کيفيت( از منظر اجتماعي و فرهنگي)
162- ارائه يك راه حل براي سنجش و بهبودكيفيت الكترودهاي جوشكاري براساس مديريت كيفيت جامع(شركت====)
163- بررسي تأثير دانش مصرف کننده ازمحصول و برند بر ارزيابي توسعه برند (مطالعه موردي شرکت --)
164-« بررسي رابطه منبع كنترل ( دروني- بروني) با عزت نفس
165- ارزيابي کارايي نواحي مختلف راه آهن جمهوري اسلامي ايران با استفاده از تحليل پوششي داده ها"
166- بررسي و شناخت سبک هاي مديريتي مديران شعب بانک کشاورزي و تاثير آن بر رضايت مندي کارکنان شعب بانک==
167- بررسي رابطه بين تعهد سازماني و تر*****ازمان در ===استان تهران
168- بررسي رابطه بين توانمند سازي و بهره وري كاركنان ادارات شهرستان ----
169-بررسي و اولويت بندي عوامل موثر بر استقرار ISO9000 با بکارگيري تکنيک هاي تصميم گيري چندمعياره(MCDM ) در کارخانه ===
170- ارزيابي عملکرد شعب بانک ==استان == با استفاده از تحليل پوششي داده ها
171-تاثير ويژگي هاي اعضاي هيات مديره برکيفيت سود در شرکت هاي بورس اوراق بهادار****
172بررسي رابطه فرهنگ سازماني با عملکرد کارکنان (مطالعه موردي: کارکنان **
173-بررسي رابطه هوش هيجاني و خودپنداره با موفقيت تحصيلي دانش آموزان دختر مقطع دبيرستان****
174-بررسي رابطه عوامل مؤثر بر توانمند سازي منابع انساني و عملکرد سازماني در ****
175بررسي اقدامات بازاريابي دروني و ارتباط آن با مشتري گرايي در بانك****
176- رابطه وي‍ژگيهاي شغل و شخصيت با رضايت شغلي کارکنان (مطالعه موردي ****
177-بررسي و ارائه راهکارهاي توانمندسازي کارکنان ****بر اساس مدل ليتگو
178-بررسي رابطه بين توانمند سازي و بهره وري كاركنان ادارات ****
179-بررسي رابطه بين سبک تفکر مديران با پذيرش تغيير مطالعه موردي: ****
180-بررسي نقش مديريت شكايت در ايجاد تعهد در بيمه گذاران به برقراري روابط بلند مدت با شركت هاي بيمه بر مبناي تئوري عدالت
181-بررسي اثرات برون سپاري بر عملکرد سازمان مطالعه موردي **** به صورت پي دي اف
182-بررسي مقايسه اي رضايت شغلي در سازمان *** با سازمان *** به صورت پي دي اف
183- ارزيابي هزينه فرصت از دست رفته در پروژه هاي شركت ****
184-بررسي عوامل مرتبط بر رضايت مشتري ازکيفيت خدمات بر اساس مدل سروکوال (مطالعه موردي : شعب بانک ****
185-بررسي نقش حضور اتباع افغاني بر احساس امنيت شهروندان شهرستان تفت
186- بررسي رابطه بين ابعاد جوسازماني و استرس شغلي کارکنان شرکت ****
187- عوامل مرتبط با افزايش بهره وري نيروي انساني در صندوق بازنشستگي سارمان ==
188- انتخاب پيمانکاران مناسب براي مطالعه راهها با بکارگيري مدل تصميم گيري چند معياره (مطالعه موردي: ****
189- بررسي وضعيت عملكرد مالي پرتفوي سرمايهگذاري شركت===طي سالهاي1380-1389
190- بررسي و شناسايي عوامل موثر بر وفاداري مشتريان (مطالعه موردي : شعب بانک ****
191-" بررسي تاثير سيستم مديريت ارتباط با مشتري بر رضايتمندي مشتريان بانک صادرات(مطالعه موردي:مشتريان بانک
192- ارزيابي عملکرد شرکت ازکيفيت خدمات بر اساس مدل سروکوال (مطالعه موردي : شعب بانک ****
193- شناسايي و تحليل عوامل موثر برمدرسه¬ گريزي در دانش ¬آموزان مدارس شهرستان === در سال تحصيلي 92-1391
194- بررسي تاثير مديريت دانش بر خلق نوآوري در سازمان ---
195- بررسي نقش مديريت شكايت در ايجاد تعهد در بيمه گذاران به برقراري روابط بلند مدت با شركت هاي بيمه بر مبناي تئوري عدالت
196- تاثيرات هدفمندي يارانه ها بر معيشت کشاورزان(مطالعه موردي : شهرستان ****

197- بررسي رابطه بين توانمند سازي و بهره وري كاركنان ادارات شهرستان ==
198- بررسي تاثير استراتژي هاي منابع انساني بر عملکرد سازماني بر اساس مدل امتيازات متوازن (BSC) در سازمان --
199- بررسي رابطه عوامل موثر بر توانمندسازي منابع انساني و عملکرد سازماني سازمان---
200- بررسي تاثير استراتژيهاي بازاريابي بر روي عملکرد زنجيره تامين و عملکرد سازمان از ديدگاه مديران بازاريابي
201- بررسي تاثير مدهاي اخلاقي بر رفتار خريد مصرف کننده "مطالعه موردي ----"
202- بررسي تاثير متغييرهاي کلان اقتصادي برنوسانات حقوق صاحبان سهام شرکت هاي پذيرفته شده در بورس اوراق
203- آسيب شناسي نظام نگهداشت نيروي انساني در سازمان----
204- بررسي اثر تجارت الکترونيکي بر عملکرد کارکنان در بانک ----
205- بررسي رابطه هوش معنوي و عملکرد کارکنان سازمان----
206- بررسي رابطه ابعاد عملکردي مديريت ارتباط با مشتري (CRM) و پيامدهاي آن در سازمان"مطالعه ---
207- شناسايي مقايسه بهره وري دو روش کارمزدي و وقت مزدي در واگذاري خدمات شهري ( نظافت و پاکيزه سازي ) شهر کرج به بخش خصوصي
208-بررسي رابطه بين مديريت مشارکتي و تعهد سازماني در سازمان ----
209- بررسي تاثير مولفه هاي توانمند سازي بر تعهد سازماني كاركنان----
210- بررسي تاثير يادگيري سازماني بر مديريت ارتباط با مشتري در سازمان----

211- بررسي ميزان اعتمادبر پذيرش بانکداري اينترنتي در بين مشتريان بانکهاي تجاري شهر ايلام با استفاده از مدل TAM
212- بررسي عوامل مؤثر بر طرح تكريم ازديدگاه ارباب رجوع در وزارت كار امور اجتماعي
213- بررسي رابطه بين ارزش ويژه برند ادراك شده،اعتماد و رضايت مشتري بر روي وفاداري مصرف كنندگان در صنعت ايران خودرو.
214- بررسي عوامل موثر بر گسترش خدمات الکترونيکي بانکها در ايران
215- شناخت وبررسي رابطه بين تعهدکاري و بي تفاوتي رفتارکارکنان بانک صادارت استان اردبيل
216-بررسي موانع استقرار سيستم اطلاعات مديريت در ادارات دولتي استان ايلام به صورت پي دي اف
217- بررسي عوامل موثر بر سودآوري بانک ها مطالعه موردي بانک ===== به صورت پي دي اف
218- ارزيابي عملکرد پروژه هاي عمراني با استفاده از مدل¬هاي تعالي سازماني دمينگ در شهرداري تهران
-219بررسي ارتباط بين هوش هيجاني EQ و رفتار شهروندي سازماني OCB
مطالعه موردي ===== به صورت پي دي اف
220- ارائه مدلي جهت ارزيابي توانمندي‌هاي حرفه‌اي اعضاي هيأت علمي مطالعه موردي دانشگاه----
221- بررسي رابطه ارزيابي عملکرد سازمانهاي دولتي (بر اساس مدل تعالي سازماني بالدريج ) با سلامت اداري کارکنان دستگاه هاي دولتي شهرستان----
222- بررسي تاثير مدهاي اخلاقي بر رفتار خريد مصرف کننده "مطالعه موردي ==="
223- بررسي کيفيت خدمات پستي از ديدگاه مشتريان و کارمندان اداره===(با استفاده از مدل سرو کوال )
224- داده¬کاوي پويا با استفاده از عامل
225- بررسي تاثير ابعاد اصلي شغل بر ميزان تعهد سازماني كاركنان سازمان ==== به صورت پي دي اف
226- رابطه بين کاربرد فناوري اطلاعات و عملکرد مديريت منابع انساني
227- بررسي عوامل موثر بر گسترش خدمات بانكداري الكترونيكي
228- بررسي راهکارهاي بازاريابي در جهت افزايش صادرات محصولات =====
229- بررسي رابطه بين تعهد سازماني با عملكرد كاركنان(مطالعه موردي: ==== )
230- شناخت رابطه بين هوش هيجاني و پيشرفت تحصيلي
231- تأثير هوش هيجاني بر سبک‌هاي مديريت تعارض و ميزان خلاقيت مديران === به صورت پي دي اف
-232بررسي و تعيين ميزان توانمندي اداره ===== براي پياده سازي مديريت دانش
233- بررسي عوامل تاثيرگذار برانگيزه نيروي فروش
234- ارزيابي عملکرد پروژه هاي عمراني با استفاده از مدل¬هاي تعالي سازماني دمينگ در ====
235-بررسي مقايسه اي معيارهاي عملکردي و غير عملکردي در پرداخت پاداش هاي سازماني و تاثير آن بر انگيزش کارکنان==== به صورت پي دي اف
236-ارتباط هوش هيجاني با تعارضات شغلي در کارکنان--- با تاکيد بر تعارضات فردي به صورت پي دي اف
237-تحليل ساختار سرمايه بانك ==== ايران و ارائه الگويي براي آن به صورت پي دي اف
238- رابطه بين کاربرد فناوري اطلاعات و عملکرد مديريت منابع انساني
239- بررسي کيفيت خدمات پستي از ديدگاه مشتريان و کارمندان =====(با استفاده از مدل سرو کوال )
240- بررسي رابطه بين باورهاي انگيزشي و راه بردهاي يادگيري باهوش هيجاني در دانش آموزان ===
241- بررسي رابطۀ بين تأمين مالي از محل افزايش سرمايه و بازده سهام شرکت‌هاي پذيرفته‌شده در بورس ===
242- بررسي رابطه بين تعهد کاري و بي تفاوتي رفتار کارکنان ======
243- تأثير هوش هيجاني بر سبک‌هاي مديريت تعارض و ميزان خلاقيت مديران مدارس متوسطه ======
244- ارائه مدلي جهت ارزيابي توانمندي‌هاي حرفه‌اي اعضاي هيأت علمي دانشگاه===
245- ارزيابي عملکرد امور توزيع برق شهرستانهاي ===== با استفاده از تحليل پوششي داده ها(DEA)
246- آسيب شناسي نظام نگهداشت نيروي انساني در آموزش و پرورش شهرستان ====
247- بررسي کيفيت خدمات پستي از ديدگاه مشتريان و کارمندان اداره پست... (با استفاده از مدل سروکوال )
248- بررسي رابطه ارزيابي عملکرد سازمانهاي دولتي (بر اساس مدل تعالي سازماني بالدريج ) با سلامت اداري کارکنان دستگاه هاي دولتي .....
249- بررسي تاثير آموزه هاي ديني بر کيفيت سطح تصميم گيري مديران
250- رابطه بين کاربرد فناوري اطلاعات و عملکرد مديريت منابع انساني
251-بررسي رابطه بين کار تيمي و چابکي سازماني(مطالعه موردي بانکهاي خصوصي و دولتي شهرستان....) به صورت پي دي اف
252- رتبه بندي بنگاههاي اقتصادي شرکتهاي پذيرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران در صنعت --با مدل هاي معيار چندگانه
253- طراحي سيستم هزينه يابي بر مبناي فعاليت(ABC) براي محاسبه بهاي تمام شده آموزش دانشجويان گروه پزشکي (مطالعه موردي: دانشگاههاي آزاد
254- وضعيت عملكرد مالي پرتفوي سرمايهگذاري شركت ===== طي سالهاي1380-1389
255- بررسي تاثير سيستم مديريت ارتباط با مشتري بر رضايتمندي مشتريان بانک صادرات(مطالعه موردي:مشتريان بانک ===)
256- شناسايي عوامل موثر بر كاهش انگيزه پرسنل شركت ====
257- تاثير يادگيري سازماني بر مديريت ارتباط با مشتري و چکونگي تاثير گذاري آن مطالعه موردي ---
258- بررسي موانع وارائه راهکارهاي مناسب جهت برقراري نظام مديريت کيفيت جامع(TQM)درکارخانه ----
259- بررسي رابطه دوره هاي آموزشي بهبود مديريت بر عملكرد فردي مديران دولتي استان ---
260- بررسي رابطه سرمايه اجتماعي و سرمايه فکري سازمان مطالعه موردي-- به صورت پي دي اف
261-طراحي مفهومي پورتال الکترونيکي براي شرکت =--- به صورت پي دي اف
262-مطالعه وبررسي چگونگي اعمال مديريت دانش در شرکت== به صورت پي دي اف
263- بررسي الگوي مصرف برق مشتركين تجاري (اصناف مختلف) شهر ---به منظور مديريت مصرف بهينه برق
264-بررسي ،تعيين ،اولويت بندي ارئه روش هاي برون سپاري فعاليت هاي شرکت ---- به صورت پي دي اف
265- شناسائي عوامل نگهداري نيروي انساني و بررسي وضعيت موجود جبران خدمات در شركت بهره برداري از شبكه هاي آبياري شهرستان ---
266-بررسي و تعيين ميزان تحقق اهداف تبديل مديريت نوسازي طرحهاي توسعه انرژي به صورت پي دي اف
267-بررسي عوامل موثر بر تعهد سازماني و رابطه آن با تعهد سازماني مطالعه موردي--- به صورت پي دي اف
268- طراحي ساختار مديريتي مناسب براي عمليات رسوب‌زدايي در سد===
269-بررسي تاثير استرس و تعارض بر عملکرد کارکنان مطالعه موردي--- به صورت پي دي اف
270- تعيين نقش سبك رهبري وخلاقيت مديران باكارآمدي شركت ----
271- شناسايي وضعيت ايفاي نقش‌هاي سازنده و نقش‌هاي مخرب در گروه‌هاي كاري شركت----
272- شناسايي مهمترين موانع سازماني مشارکت ( نظام پيشنهادها ) از ديدگاه کارکنان در شرکت—
273- بررسي و تجزيه وتحليل ويژگي‌هاي فرهنگ سازماني شركت --- و تأثير آن بر اثربخشي نظام كيفيت
274- بررسي تأثير سبك رهبري مديران بر رضايت شغلي كاركنان در شركت====
275- اول‍ويت بندي عوامل موثر دربهره وري منابــع انساني با استفاده از فنون تصميم گيري چند شاخصه در شركت----
276- مروري بر ويژگيهاي سازمان سالم و بررسي مشخصه هاي آن در شركت----
277- تعيين سازو کار مناسب جهت برون سپاري فعاليت ها در شرکت ---- به صورت پي دي اف
278-بررسي اثرات استقرار سيستم اتوماسيون جامع اداري مالي بر کيفيت تصميم مديران شرکت --- به صورت پي دي اف
279- بررسي عوامل موثر بر بهره وري و توانمند سازي نيروي انساني شركت—
280- بررسي پيامدها و موانع خصوصي‌سازي در شركتهاي ===
281- بررسي ارتباط رهبري تحول آفرين و توانمندسازي روانشناختي کارکنان سازمان----
282- تاثير هوش عاطفي بر سبک رهبري تحول آفرين در سازمان----
283- بررسي و اولويت بندي برنامه هاي ترفيعي صادرات بر عملکرد صادراتي شرکت---- با استفاده از روش پراميتي فازي
284- تحقيق بررسي کيفيت خدمات بانک == با توجه به الگوي سروکوال تجديد نظر شده
285- بررسي تاثير استراتژي هاي بازاريابي در زنجيره تامين بر ارتقاء عملکرد
286-- بررسي رابطۀ بين تأمين مالي از محل افزايش سرمايه و بازده سهام شرکت‌هاي پذيرفته‌شده در بورس اوراق بهادار تهران طي سال‌هاي
287- بررسي عوامل موثر در رضايت شغلي کارکنان و اثر آن ها بر بهبود کيفيت محصول در شرکت—
288- بررسي تاثيرمديريت کيفيت جامع (TQM) بر عملکرد سازمان با ديدگاه بازار محوري در شرکت---
289- بررسي شاخص هاي محصول و رابطه آنها با رضايت مشتري با استفاده از مدل ميلتنبرگ و با رويکرد MCDM (مطالعه موردي شرکت---
290- بکارگيري روش مقايسات زوجي در بهبود تکنيک فرآيند تحليل سلسله مراتبي (AHPبهبوديافته) دراولويت بندي مطالعه موردي ---
291- شناسايي رابطه هوش هيجاني و استراتژي هاي مديريت تعارض در بين كاركنان ----
292- مقايسه مدلهاي ارزش گذاري سهام بر مبناي مدل P/E ، مدل اوهلسون و مدل زنجيره مارکوف در شرکت هاي پذيرفته شده در بورس اوراق بهادار==
293- شناسايي و اولويت بندي عوامل موثر بر تجربه و رضايت مشتري در صنعت خرده فروشي(مطالعه موردي شهر===)
294- ارتباط بين بهره وري ملي و توسعه بازار سرمايه و جايگاه کيفيت اطلاعات حسابداري
295- بررسي تاثير ساختار مالکيت بر رابطه بين جريان وجه نقد آزاد و استفاده بهينه از داراييها در شرکت هاي پذيرفته شده بورس اوراق بهادار ==
296- سنجش رضايت مشتريان بانک --با رويکرد فازي مطالعه موردي: شعب --
297- بررسي تاثير بين عوامل درون سازماني بر ايجاد بستر کارآفريني در سازمان ---
298- بررسي ارتباط بين هوش هيجاني و تعارضات بين فردي در شعب بانک ---
299- اولويت بندي عوامل موثر در بهبود بهره وري توليد به روش تصميم گيري گروهي در کارخانه -----
300- بررسي موانع استقرار دولت الکترونيک در اداره کل ===
301- بررسي عوامل داخلي تأثيرگذار بر عملکرد صادراتي شرکت هاي صادر کننده فرش دشتباف ايران
302- تعيين اولويت هاي سرمايه گذاري صنعتي در استان تهران
303- بررسي نتايج حاصل از ارزيابي عملکرد صندوق¬هاي سرمايه ¬گذاري و شرکت¬هاي سرمايه¬ گذاري بر اساس تئوري¬هاي مدرن و فرامدرن پرتفوي
304- بررسي رابطه بين اجراي دوره هاي آموزشي ضمن خدمت و عملکرد کاركنان سازمان---
305- بکارگيري الگوريتم شبکه هاي عصبي مصنوعي ANN) ( در پيش بيني مطالعه موردي بورس اوراق بهادار---
306- بررسي رابطه کيفيت خدمات بانکي با وفاداري رضايت مندي متشريان در شعب بانک ==
307- بررسي تأثير استفاده از سيستم جامع اطلاعات مديريت در اثربخشي تصميمات مديران سازمان---
308- عوامل موثر بر گسترش خدمات بانكداري الكترونيكي
309- بررسي عوامل مؤثر بر پذيرش موبايل بانك در بين مشتريان بانک---
310- تعيين عوامل موثر بر پياده سازي مديريت دانش "مطالعه موردي اداره ====
311 بررسي تاثير فشار قيمت در زمينه سرمايه گذاري مجدد سود سهام در شرکت هاي پذيرفته شده بورس اوراق بهادار تهران
312 شناسايي رابطه بين کيفيت خدمات با رضايتمندي و وفاداري مشتريان===

313- بررسي رابطه بين سرمايه اجتماعي و بهره وري واحدهاي صنفي در استان===
314- بررسي و محاسبه کارايي بانک ملت؛ مطالعه موردي اداره ====
315 ارزيابي مقايسه اي ارتباط بين مالکيت نهادي و شاخص هاي عملکرد ترکيبي در مراحل مختلف چرخه عمر شرکت ها در بورس اوراق بهادار تهران
316 بررسي ميزان استرس پذيري و رضايت شغلي با سلامت عمومي مطالعه موردي اداره ====
317 بررسي موئلفه هاي ايجاد ارزش در بانک هاي خصوصي مطالعه موردي اداره ====
318 شناسايي و تجزيه و تحليل فرصت ها و تهديدهاي محيطي و ارزيابي داخلي مربوط به برنامه ريزي استراتژيك
319- ارزيابي عملکرد کارکنان کارخانه ===با استفاده از مدل تحليل پوششي داده ها
320- تعيين ارزش اقتصادي آب ‌سد ميل مغان با توجه به الگوي کشت بهينه
321-بررسي اثر رشد اقتصادي چين بر اقتصاد آمريکا
322- بررسي و تحليل عوامل مؤثر بر توانمندسازي منابع انساني دربانکها و ارائه راهكارهاي توسعه آن(مطالعه موردي ===)
323 رابطه بين مولفه هاي هوش سازماني با مديريت دانش(مطالعه موردي: ===)
324- تاثير عوامل سرعت ، راحتي و اطمينان بر رضايتمندي و وفاداري مشتريان مطالعه موردي اداره ====
325- بررسي تاثير يادگيري سازماني بر مديريت ارتباط با مشتري و چگونگي تاثير گذاري آن مطالعه موردي اداره ====
326- بررسي رابطه کيفيت زندگي کاري با تعهد سازماني و ابعاد آن در کارکنان ==
327- بررسي وشناسايي ارتباط ميان توانمندسازي کارکنان با عملكرد سازماني مطالعه موردي اداره ====328- بررسي تاثيراتوماسيون اداري بر رضايتمندي مشتريان مطالعه موردي: ----)
329- بررسي کيفيت خدمات پستي از ديدگاه مشتريان اداره=== (با استفاده از مدل سرو کوال )
330- بررسي رابطه بين سبک تفکر مديران با استراتژي مديريت تعارض و ميزان پذيرش تغيير(مطالعه موردي: ==)
331- بررسي رابطه انواع عدالت سازماني و سکوت سازماني مورد مطالعه: ===
332- بررسي تاثير رفتار اخلاقي در سازمان بر رضايت ذينفعان “مطالعه موردي ===
333- بررسي ميزان تعهد به مسئوليت اجتماعي در سازمان اتکا و رابطه آن با رضايت دينفعان
334- بررسي تاثير مرچندايزينگ در فروش محصولات- مطالعه موردي ---
335- بررسي مقايسه اي عوامل موثر بر سودآوري بانک هاي خصوصي و دولتي ايران
336- بررسي رابطه بين پراکندگي مالکيت و نقدشوندگي سهام در بورس اوراق بهادار تهران
337- بررسي تاثير خدمات کميته امدادامام خميني (ره) بر سرمايه اجتماعي و امنيت ملي
338- تاثير ويژگي هاي اعضاي هيات مديره برکيفيت سود در صنعت پتروشيمي در شرکت هاي بورس اوراق بهادار تهران طي سال‌هاي 1391-1386
339- بررسي رابطۀ بين تأمين مالي از محل افزايش سرمايه و بازده سهام شرکت‌هاي پذيرفته‌شده
در بورس اوراق بهادار تهران طي سال‌هاي 1391-1386
340- بررسي ارتباط حاکميت شرکتي وافشاي اختياري در شرکتهاي پذيرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
341- بررسي ارتباط اثرات اطلاعاتي متغيرهاي مالي شركت اصلي و ارتباط آن با بازده سهام
342- بررسي تاثير ابعاد اصلي شغل بر ميزان تعهد سازماني کارکنان مطالعه موردي اداره ====
343- بررسي رابطه ¬ي مديريت سود و کيفيت حسابرسي در شرکت هاي پذيرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
344- بررسي رابطه مديريت سود و فرهنگ
345- بررسي مقايسه اي بازده سبد سهام شرکتهاي سرمايه گذاري و شرکتهاي توليدي در بورس اوراق بهادار تهران
346- بررسي پايداري تفاضلي اجزاي تعهدي و نقدي سود در پيش بيني سودآوري ناشي از مديريت سود
347- بررسي رابطه¬ي بين نوسان¬پذيري و قابليت پيش¬بيني سود در کوتاه¬مدت و بلندمدت و ميزان توجه مديران مالي به نوسان-پذيري سود در پيش¬بيني سود
348- بررسي ارتباط بين برخي مکانيزمهاي حاکميت شرکتي و کيفيت اطلاعاتي و بازده سهام در شرکتهاي پذيرفته شده بورس اوراق بهادار تهران
349- بررسي رابطه ي سطوح افشاي اختياري وبرخي مکانيزمهاي حاکميت شرکتي
350- بررسي مقايسه اي محتواي اطلاعاتي متغيرهاي مالي شرکت اصلي و گروه در ارتباط با بازده سهام
351- بررسي تاثير هموارسازي سود بر روي كيفيت سودهاي شركت هاي داراي شرايط درماندگي مالي در بورس اوراق بهادار تهران
352- بررسي تاثير محافظه کاري حسابداري در ارائه ي گزارشگري مالي براي حفظ منافع مالي سرمايه گذاران
353- بررسي تاثير مالکان نهادي بر محتواي اطلاعاتي سود
354- بررسي ارتباط ضريب بتا و اندازه شرکت بر ضريب p/e
355- بررسي نقش مديريت شكايت در ايجاد تعهد در بيمه گذاران به برقراري روابط بلند مدت با شركت هاي بيمه بر مبناي تئوري عدالت
356- رابطه بين استفاده کارکنان از فناوري اطلاعات (IT) با بهروري آنان مطالعه موردي اداره ====
357- بررسي عوامل مؤثر ير وفاداري مشتريان مطالعه موردي اداره ====
358- بررسي رابطه شاخص هاي اعتبارسنجي مشتريان و ميزان ايفاي تعهدات آنها مطالعه موردي اداره ====
359- شناسايي رابطه بين امتياز شاخص هاي ارزيابي ريسک اعتباري مشتريان تسهيلات سرمايه در گردش بانک صنعت و معدن استان مازندران و نحوه ايفاي تعهدات آن ها
360- شناسايي راهکارهاي توانمند سازي دانش آموزان شهرستان --، در برابر آسيبهاي اجتماعي و رفتاري جديد
361- بررسي رابطه قيمت انرژي و رشد بخش كشاورزي در اقتصاد ايران
362- بررسي رابطه بين فرهنگ سازماني با رضايت شغلي مطالعه موردي -----
363- بررسي ساختار سرمايه و منابع تأمين مالي بانک ملت و راههاي بهينه کردن آن
364-بررسي و شناسايي عوامل موثر بر وفاداري مشتريان بانک ***
365- ارزيابي شعب بانک ***با استفاده از روش تحليل پوششي داده ها
366- بررسي تطبيقي تاثير ساختار مالکيت ( تمرکز و ترکيب) بر ارزش شرکت هاي پذيرفته شده در بورس اوراق بهادار
367- برنامه ريزي زمانبندي سيستم هاي توليدي با استفاده از الگوريتم فرا ابتکاري
368- بررسي عوامل موثر بر مقاومت کارکنان در بهره گيري از (IT) در سازمانهاي منتخب دولتي
369- بررسي عوامل موثر بر ادراک دروني مشتريان در خريدهايB2C " کسب و کار- مشتري"تجارت الکترونيکي
370- ارزيابي کارايي بانک‌هاي ***با استفاده از تکنيک تحليل پوششي داده‌ها

371- مطالعه شايستگي هاي روساي شعب ***و ارائه مدل مناسب
372- برآورد تابع تقاضاي هدانيک مسکن در شهر قزوين
373- رابطه بين کاربرد فناوري اطلاعات و عملکرد مديريت منابع انساني(مطالعه موردي ***
374- رابطه بين رفتار شهروندي سازماني و عملكرد كاركنان وزارت امور اقتصادي و دارايي
375- اولويت بندي عوامل حياتي موفقيت هوش تجاري با استفاده از تكنيك فرايند تحليل شبکه ايي فازي (FUZZY-ANP)در شركت ***
376- بررسي مزيت نسبي صادرات پسته وعوامل تاثير گذار برآن
377- «بررسي كاربري مدل FRO برتعيين سطح وفاداري مشتريان فروشگاههاي زنجيره‌اي »
378- بررسي برقراري فرايند مديريت ارتباط با مشتري CRM در بانک ***
379- بررسي روشهاي تامين مالي بر ارزش شرکت هاي پذيرفته شده در بورس و اوراق بهادار تهران

380- تحليل وضعيت منفجره¬هاي تجاري با استفاده از رويکرد چرخه عمرمحصول و ماتريس مشاوران گروه بوستون
381- مطالعه و بررسي وضعيت مديريت دانش در اداره کل ارتباطات و ناوبري شرکت ***
382- بررسي رابطه بين رفتار شهروندي سازماني و رضايت ارباب رجوع (مطالعه موردي: ***
383- بررسي تاثير مديريت زمان بر رضايت شغلي کارکنان(مطالعه موردي: ***
384- روش‌هاي تأمين مالي طرح‌هاي توسعه شهري با توجه به کاربرد اوراق مشارکت (در ***
385- رابطه شوک¬هاي نفتي برتورم کشورهاي عضو اوپک
386- بررسي رابطه مدل¬هاي تصميم گيري و اعتماد سازماني با تاکيد بر فرهنگ سازماني (مطالعه موردي: ***
387- رابطه ميان توزيع درآمد و اقتصاد سلامت در گروه کشورهاي منتخب
388- بررسي تاثير کيفيت خدمات الکترونيک با استفاده ازمدل E.Servqual بر روي رضايتمندي مشتري در ***
389- ارزيابي رابطه ساختارمالكيت با عملكرد شركت ها درقالب تئوري نمايندگي (مطالعه موردي ***
390- ارتباط رفتار شهروندي سازماني و فرهنگ کارآفريني سازماني ( مطالعه موردي : ***
391- بررسي رابطه بين رفتار شهروند سازماني با وفاداري و رضايت مشتريان (مطالعه موردي: ***
392- بررسي اثرات سيستم اتوماسيون بر بهبود تصميم گيري مديران در ***
393- بررسي رابطه بين پراکندگي مالکيت و نقدشوندگي سهام در بورس اوراق بهادار تهران
394- بررسي تاثيراتوماسيون اداري بر رضايتمندي مشتريان مطالعه موردي: ***
395- تعيين رابطة بين كيفيت زندگي كاري و تعهد سازماني كاركنان ***
396-بررسي تاثير کاربرد تجارت الکترونيک در رفتار مصرف کننده به صورت پي دي اف
397- اولويت بندي عوامل موثر بر افزايش بهره وري نيروي انساني با استفاده از فنون تصميم گيري چند شاخصه در شرکت پترو سينا آريا به صورت پي دي اف

398- بررسي تاثير خصوصي سازي (اصل 44)بر روند سرمايه گذاري در شهرستان فيروزکوه و شناسايي متغيرهاي تعيين کننده در آن (با رويکرد صنعت)
399- نقش فرهنگ سازماني در توانمندي کارکنان شرکت ***
400- بررسي رابطة بين توانمندسازي و تعهد معلمان سازمان ***
401- بررسي تأثير سيستم‌هاي اطلاعاتي مديريت بر عملکرد مديريت منابع انساني در ***
402- بررسي نقش آموزش ايمني بر ميزان وقوع حوادث در ***
403- بررسي ارتباط بين رفتار توانمندسازي رهبري با نيات رفتاري و نگرش‌هاي کارکنان(مطالعه موردي: ***404- بررسي رابطه بين توانمند سازي و رضايت شغلي مديران در ***
405- بررسي ضرورت حضور مشاور در مدارس ابتدايي از ديدگاه معلمان
406- بررسي رابطه بين عدالت سازماني و عملکرد کارکنان ***
407- بررسي رابطه بين رفتار شهروندي سازماني و رضايت ارباب رجوع (مطالعه موردي: ***
408- بررسي پيامدهاي پياده سازي و اجراي سيستمهاي مديريت منابع انساني الکترونيک در بهره وري مديريت منابع انساني شعب بانک ***
409- بررسي تاثير عدالت سازماني و استرس ناشي از تعارض و ابهام نقش بر مولفه هاي فرسودگي شغلي و پيامدهاي ناشي ازآن
410- بررسي نقش فن آوري اطلاعات بر عملکرد شرکت ***
411- بررسي وضعيت تجارت الکترونيک در صنايع دارويي کشور مورد مطالعه: ***
412- بررسي عوامل موثر بر گسترش تجارت الکترونيک در صنايع ***
413- تاثير شيوه هاي مديريت منابع انساني بر عملکرد عملياتي کارکنان شرکت ***
414- بررسي تأثير كيفيت زندگي كاري بر عملکرد نيروي انساني در ***
415- رابطه بين منبع کنترل رفتار و ميزان تحصيلات معلمان مدارس
416- بررسي و تدوين استراتژي هاي رقابتي در شرکت ***
417- بررسي رابطه بين فرهنگ سازماني و توانمند سازي کارکنان(مطالعه موردي ***)
418- ارزيابي شعب بانک ***با استفاده از روش تحليل پوششي داده ها
419- بررسي نقش سرمايه هاي معنوي در مديريت موثر منابع انساني در جهت رشد صنعت جهانگردي
420- بررسي عوامل موثر بر تمايلات رفتاري مشتريان ***، به عنوان يك شركت ارائه دهنده خدمات
421 -رتبه بندي واح
مشخصات آگهی دهنده
نام:
ایمیل: payannameh37@gmail.com
آدرس وب: فاقد وب سایت
تلفن: 09127755693
فکس:
آدرس:
مشخصات آگهی
کد آگهی: 10014297
زمینه فعالیت: كتابهاي آموزشي
تاریخ ثبت: یکشنبه 15 ارديبهشت 1392
آخرین بروزرسانی: سه شنبه 2 تير 1394
تاریخ انقضاء: یکشنبه 1 آذر 1394
موقعیت مکانی: تهران
بازدید: 80 بار
این آگهی را درشبکه اجتماعی به اشتراک گذارد
آگهی های مرتبط
مهارت هاي لازم براي فعالان واحد هاي اقتصادي (بسته آموزش غير حضوري)

مهارت هاي لازم براي فعالان واحد هاي اقتصادي (بسته آموزش غير حضوري)

بنام خدا مرجع اطلاعات كاربردي ويژه فعالان واحد هاي اقتصادي پاسخ گو به تمام نياز هاي اطلاعاتي كاري و شغلي شما ، توجه: اطلاعات كامل در اينترنت هم اکنون در: Pm5d.blogfa.com مرجعي عظيم و منحصر به فرد حاوي شرح كامل بيش از ده هزار عنوان ...
مهندس مهدوي,   اصفهان,   تلفن: 09132101509
کتاب طراحي قالب هاي تزريق پلاستيک با نرم افزار NX

کتاب طراحي قالب هاي تزريق پلاستيک با نرم افزار NX

کتاب طراحي قالب هاي تزريق پلاستيک با نرم افزار NX کاملا تصويريي و با زباني ساده و روان نوشته مهندس قاسم برزگر بخشي از کتاب در زير آمده.. قصد داريم در اين کتاب نحوه طراحي قالب(قالب پلاستيک)را در نرم افزار NX آموزش دهيم.توجه داشته ...
,   فارس,   تلفن: 0930-5-87-85-82
کتاب رايگان صداي خاموش

کتاب رايگان صداي خاموش

اگر مي خواهيد در ميهماني ها به جاي ديدن تلويزيون و يا سرگرم شدن با تلفن همراه، همه نگاه شان به دهان شما باشد. اين کتاب الکترونيک رايگان را دريافت کنيد. اين کتاب براي کساني است که از کم حرف بودن در جمع احساس بدي دارند. اين کتاب ...
,   تهران,   تلفن: 09227825371
کتاب آيا انان که مي دانند با آنان که نمي دانند برابرند؟

کتاب آيا انان که مي دانند با آنان که نمي دانند برابرند؟

کتاب آيا انان که مي دانند با آنان که نمي دانند برابرند؟ گنجينه اي از جملات ناب و زيباي بزرگان در مورد موفقيت همه ما به دنبال بهره گرفتن از خرد و مشورت افراد شاخص و موفق هستيم تا بدين وسيله موجبات موفقيت خود را فراهم کنيم. براي ...
,   تهران,   تلفن:
کتاب آموزش تعميرات تلفن همراه و تبلت ( مقدماتي تا پيشرفته )

کتاب آموزش تعميرات تلفن همراه و تبلت ( مقدماتي تا پيشرفته )

کتاب جامع آموزش تعميرات موبايل و تبلت ( بروزترين کتاب چاپ شده تاکنون ) کتاب تعميرات تبلت و تلفن همراه توسط " مهندس مسعود تفقدي تفضلي " در سال 1396 تاليف و در شهريور 96 چاپ شده است. اين کتاب شامل آموزش الکتونيک ، سخت افزار و نرم ...
,   ,   تلفن: 05138434297
کتابخانه آنلاين سامانه دسترسي به محتواي علمي و پژوهشي

کتابخانه آنلاين سامانه دسترسي به محتواي علمي و پژوهشي

اولين سامانه دسترسي به محتواي قابل کپي برداري کتاب ، مقالات ، تحقيقات با زبان فارسي افتتاح گرديد اين سامانه داراي امکانات گوناگوني براي دسترسي هرچه ساده تر کاربران به محتواي قابل کپي برداري در زمينه هاي گوناگون است تمامي ...
,   تهران,   تلفن: 02144250641
کتاب زبان بدن ايراني نويسنده دکتر سيد مازيار مير

کتاب زبان بدن ايراني نويسنده دکتر سيد مازيار مير

آياتاکنون به لحظه هاي بي کلام توجه کرده ايد، به عکس العمل هاي غير ارادي که به طور ناخودآگاه يادگرفته ، به واسطه ي آن ها ارتباط برقرار مي کنيد؟ انسان ها براي آگاهي از خود و اطراف ، ازارگان هاي حسي و سيستم عصبي ياري مي جويند ...
,   تهران,   تلفن:
آموزش کاربردي Arc GIS (مقدماتي)

آموزش کاربردي Arc GIS (مقدماتي)

مولفان: سعيد جوي زاده ، منيژه براهيمي، ميلاد قمرزاده، مسلم شمشيري درباره اين کتاب: GIS مخفف واژه هاي Geographic Information System و به معني سيستم اطلاعات جغرافيايي است. اين سيستم بستري براي ذخيره، نگهداري، مديريت و تجزيه و تحليل اطلاعات ...
,   فارس,   تلفن: 07132320953
انجام پايان نامه - انجام مقاله- انجام پروپوزال

انجام پايان نامه - انجام مقاله- انجام پروپوزال

انجام مقاله ISI و ISC تدوين,چاپ و استخراج از پايان نامه انجام پايان نامه کارشناسي و ارشد ودکتري :تدوين ,ويرايش وتحليل آماري فصل ۴ ترجمه مقالات ,کتب و متون علمي تمامي اين خدمات به صورت تضميني بوده در صورت نارضايتي شما عزيزان ...
,   تهران,   تلفن:
برگزاري دوره هاي اموزشي سيستم اطلاعات جغرافيايي(GIS)

برگزاري دوره هاي اموزشي سيستم اطلاعات جغرافيايي(GIS)

موسسه علمي – تحقيقاتي چشم انداز هزاره سوم ملل زير نظر اساتيد مجرب همراه با کارهاي عملي و بصورت پروژه – دوره جامع GIS مقدماتي و پيشرفته -دوره مکان يابي در GIS با AHP -دوره جامع آموزش آمار فضايي با GIS وgeodata -دوره آموزشي Google earth -دوره ...
,   فارس,   تلفن: 07132320953